Changshu pierwszy! Gusu wysoko wykwalifikowany wiodący talent - Wu Guojiang
2024-03-23
Kilka dni temu w „Zawiadomieniu o ustaleniu wysoko wykwalifikowanych talentów wiodących Gusu na rok 2023” ogłoszonym przez Biuro Grupy Liderów Pracy nad Talentami Komitetu Partii Miejskiej Suzhou oraz Biuro Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych Miasta Suzhou, 5 osób zostało zidentyfikowanych jako wysoko wykwalifikowane talenty wiodące Gusu na rok 2023.
Wu Guojiang z zakładu spiekania Jiangsu Longteng Special Steel Group Co., Ltd. znalazł się na liście tego wyróżnienia, stając się pierwszym utalentowanym człowiekiem w mieście Changshu, który otrzymał to wyróżnienie!
Gusu wysoko wykwalifikowane talenty wiodące
W ostatnich latach Suzhou nadal zwiększało wprowadzanie wysoko wykwalifikowanych talentów, koncentrując się na strategicznych wschodzących branżach i zaawansowanych branżach produkcyjnych, dogłębnie wdrażając plan wysoko wykwalifikowanych talentów, w pełni wykorzystując skuteczność prowincjonalnych i miejskich polityk wysoko wykwalifikowanych talentów i wprowadzając innowacje w celu zbudowania usługi aplikacji projektowej pełnego łańcucha. Aby wesprzeć wszelkiego rodzaju przedsiębiorstwa i szkoły techniczne w energicznym wprowadzaniu wysoko wykwalifikowanych talentów i doskonałych nauczycieli z wiodącymi rolami w kraju i za granicą oraz promować innowacyjność i rozwój przedsiębiorstw i kształcenia zawodowego, od 2017 r. Suzhou wdrożyło wybór wysoko wykwalifikowanych wiodących projektów wprowadzania talentów.
Wu Guojiang
Wu Guojiang dołączył do Longteng Special Steel Group w 2020 r. i jest obecnie dyrektorem zakładu spiekania, z tytułem starszego technika montera i inżyniera metalurgii, zaangażowanym w przemysł metalurgii żelaza i stali od 26 lat, zaangażowanym w doskonalenie branży oraz postęp naukowy i technologiczny. Firma uzyskała kolejno 19 autoryzowanych patentów na wzory użytkowe, trzy nagrody Hebei Provincial Science and Technology Quality Achievement Awards i opublikowała siedem artykułów.
Po dołączeniu do firmy poświęcił się organizacji i uczestnictwu w budowie i eksploatacji, uruchomieniu i akceptacji nowych projektów zorganizowanej emisji, takich jak odsiarczanie i denitryfikacja. Zakończył akceptację nieuporządkowanych norm emisji ultraniskich spiekania, organizował i uczestniczył w badaniach zużycia gazu spiekanego, osiągnął zaawansowany poziom indeksu w branży, kontynuował promowanie innowacji naukowych i technologicznych oraz postępu w branży, a także tworzył wartość i korzyści dla firmy i społeczeństwa.
Jako ekspert branżowy i główny technik firmy, Wu Guojiang energicznie rozwija zespół wysokiej jakości rzemieślników i stale rozwija wybitne talenty. Obecnie zespół składa się z 2 inżynierów metalurgii, 1 inżyniera mechanika, 5 inżynierów asystentów metalurgii, 2 techników i 3 starszych pracowników.
W ostatnich latach, pod opieką i kierownictwem rządów na wszystkich szczeblach oraz departamentów zasobów ludzkich i ubezpieczeń społecznych, firma Longteng Special Steel skupiła się na ogólnych wymaganiach dotyczących pracy utalentowanych ludzi, przestrzegała koncepcji „gromadzenia talentów i jak najlepszego wykorzystania ich talentów”, aktywnie promowała wprowadzanie i rozwijanie wysoko wykwalifikowanych talentów, wspierała rozwój i reformę pracowników przemysłowych oraz zbudowała zespół wysokiej jakości talentów.
Pod kierownictwem Federacji Związków Zawodowych Changshu firma zintegrowała zasoby Federacji Związków Zawodowych i Longteng Special Steel Group w szkoleniach pracowników i reformie pracowników przemysłowych, a także wspólnie zbudowała Changshu Craftsman College (oddział Longteng Special Steel Group) wspólnie zbudowany i udostępniony przez miasto, aby dalej promować szkolenia i reformę przemysłową pracowników w Changshu i lepiej służyć wysokiej jakości rozwojowi gospodarczemu Changshu. College ma 10 sal szkoleniowych, w tym salę szkoleniową robotów przemysłowych, salę szkoleniową mechatroniki optycznej, salę szkoleniową symulacji wirtualnej, salę szkoleniową sterowania przemysłowego, salę szkoleniową monterów i montażu mechanicznego, salę szkoleniową hydrauliki i pneumatyki, salę szkoleniową sterowania procesami, salę szkoleniową elektroniki mocy, salę szkoleniową spawania elektrycznego i inteligentną salę lekcyjną, która zapewnia doskonałe środowisko do szkolenia talentów z zaawansowanym sprzętem i precyzyjnym przydziałem pracy.
W marcu 2024 r. w Craftsman College odbyła się pierwsza tura egzaminów kwalifikacyjnych - Longteng New Apprentice Training (elektryk, monter), a także pierwsza tura szkoleń z zakresu obsługi robotów przemysłowych i sterowników programowalnych w Craftsman College.
Sekretarz generalny Xi Jinping podkreślił: „Kształć więcej wysokiej jakości talentów technicznych i wykwalifikowanych, wykwalifikowanych rzemieślników i rzemieślników o wielkich mocach”. Longteng Special Steel Group stanowczo przestrzega strategii stawiania talentów na pierwszym miejscu, energicznie promuje ducha wzorowych pracowników i rzemieślników, zawsze dba o rozwój i sukces pracowników i zwraca na nie uwagę, tworzy dobre środowisko wzrostu dla każdego pracownika, zapewnia płynne kanały rozwoju i dąży do kształcenia większej liczby wykwalifikowanych rzemieślników i elit przemysłowych dla społeczeństwa.
Edytuj: Biuro Komitetu Partii
Zeskanuj poniższy kod QR i śledź nas.
Oficjalna strona internetowa: www.lttg.cn